Top.Mail.Ru

Все о пособии по уходу за ребенком до 3 лет: размер, документы, порядок оформления

При планировании семьи родители уделяют особое внимание финансовому вопросу, так как несут ответственность за своего ребенка и должны обеспечить ему хорошие условия для полноценного развития. Для того чтобы материальный вопрос не стал причиной снижения рождаемости в стране, государством предусмотрены специальные пособия для молодых родителей.

Детское пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста: размер выплат

Однако согласно законодательству, минимальный размер выплаты на первенца с февраля 2018 года не может быть меньше 3 795,6 рубля, а максимальная сумма компенсации не должна превышать 24 536,57 рубля. Мать второго и последующих детей может рассчитывать на сумму не меньше 6 284,65 рубля.

Согласно закону женщина может находиться в декретном отпуске, пока ее крохе не исполнится три года. На малыша старше 1,5 лет предусмотрено ежемесячное пособие в размере 50 рублей. Для его получения необходимо подать соответствующее заявление по месту работы.

Для некоторых категорий граждан предусмотрен увеличенный размер детского пособия. К такой категории относятся служащие внутренних войск России.
На каждого ребенка военнослужащего из федерального бюджета в качестве детского пособия выделяется 11 374,18 рубля. Такую сумму матери могут получать ежемесячно по достижении ребенком 3-х лет. Жены солдат, призванных на срочную службу в армию, получают компенсацию на малыша до тех пор, пока муж не будет уволен в запас.

Кому положено пособие?

Ежемесячные пособия выплачиваются не только гражданам РФ, постоянно проживающим на территории России. Претендовать на выплаты могут также:

  • Матери малолетних детей, проживающие за границей и имеющие российское гражданство. При этом они должны состоять на учете в консульстве России на территории проживания.
  • Граждане иностранных государств, временно проживающие на территории РФ. Основным условием для выплат данной категории граждан является осуществление трудовой деятельности в российских компаниях либо наличие собственного бизнеса. При этом они должны выплачивать государству соответствующие налоги и страховые взносы.

  • лица, имеющие статус беженца;
  • родители, лишенные родительских прав;
  • родители детей, находящихся на полном обеспечении государства.

Пособие на детей младше трех лет предусмотрено для лиц, осуществляющих профессиональную деятельность по трудовому договору и оформивших отпуск по уходу за малолетним ребенком. Оформить документы на получение компенсации на малыша могут:

  • один из родителей;
  • дедушка или бабушка;
  • официальный опекун малыша;
  • гражданин, усыновивший ребенка;
  • совершеннолетний родственник.

Ежемесячная компенсация в размере 40% от подтвержденного дохода положена на малышей младше 1,5 лет. Однако некоторые категории граждан могут получать данное пособие до тех пор, пока крохе не исполнится 3 года.
К ним относятся женщины, которые не могут продолжить трудовую деятельность по уважительной причине:
  • мамы, имеющие 1 или 2 группу инвалидности;
  • служащие в военных подразделениях по контракту;
  • граждане, несущие службу в воинском формировании на территории иностранного государства;
  • безработные, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, которая произошла в то время, когда женщина находилась в декретном отпуске;
  • безработные в период переподготовки;
  • женщины, на иждивении которых находится ребенок-инвалид;
  • студентки очных отделений ВУЗов.

Необходимые документы

Лица, осуществляющие трудовую деятельность до выхода в декретный отпуск, должны предоставить ответственному сотруднику отдела кадров предприятия следующие документы для получения пособия на ребенка:

  • заявление на отпуск по уходу за ребенком;
  • копию приказа, подтверждающего предоставление сотруднице декретного отпуска;
  • справка с места работы второго родителя, подтверждающая то, что он не оформлял пособие на ребенка, и что ему не платят ежемесячную компенсацию;
  • копия приказа, в котором утверждено назначение компенсации сотруднице;
  • свидетельство о рождении малыша (копия);
  • документ, удостоверяющий личность родителя (копия).

Граждане без постоянного места работы, уволенные в связи с банкротством предприятия, студенты, обучающиеся на очном отделении ВУЗов, подают необходимую документацию в органы социальной защиты населения по месту постоянного проживания. Для назначения пособия потребуется предоставить:

  • выписку из трудовой книжки, содержащую информацию о последнем месте работы предъявителя;
  • копию приказа о расторжении трудового договора и расчет предоставленной выплаты по беременности и родам (если она производилась);
  • справку, содержащую информацию о составе семьи;
  • справку с указанием величины среднего заработка.

Как подать заявление?

Место подачи заявления зависит от категории граждан, оформляющих документы на выплаты. Работающие граждане подают заявление кадровому сотруднику предприятия, а неработающие – представителю органов социальной защиты по месту прописки.

Если гражданин, имеющий право на получение государственных выплат, не имеет возможности подать заявление лично, за него это может сделать законный представитель.

Заявку на получение ежемесячной компенсации можно также подать в электронном виде через портал Госуслуги или при личном обращении к сотруднику МФЦ. После рассмотрения заявки в личном кабинете заявителя появится уведомление о назначении социального пособия.

При поступлении пакета документов к сотруднику социальной защиты он должен проверить его на подлинность. В случае отсутствия справки с биржи труда у безработного родителя сотрудники соцзащиты самостоятельно запрашивают информацию о том, что ему не начисляются социальные выплаты по безработице. Срок подачи межведомственного запроса составляет 2 дня с момента принятия заявления от родителя в электронном виде.

Могут ли прекратить выплаты досрочно?

В большинстве случаев пособие на детей до полутора лет выплачивается на протяжении всего положенного срока, но существует несколько обстоятельств, в связи с которыми выплаты могут быть прекращены досрочно. К ним относятся:

  • увольнение сотрудника по собственному желанию с места работы, где были оформлены документы на получение социальных выплат на ребенка, и последующее оформление гражданином пособия по безработице;
  • прерывание отпуска по уходу за ребенком до трех лет и выход на работу;
  • выход в следующий декрет с оформлением выплат по беременности и родам;
  • передача ребенка в государственное учреждение, предусматривающее полное обеспечение;
  • лишение родительских прав родителя, оформившего выплаты на малыша.

В случае наступления вышеперечисленных обстоятельств, прекращается начисление ежемесячного пособия. Получатель обязан уведомить органы социальной защиты или работодателя в случае прекращения права на выплату.

Предложения об изменении законодательства

Размер социальных выплат на детей младше 3 лет признан неудовлетворительным. Эта проблема постоянно обсуждается правительством РФ. На Всероссийском форуме теме пособий на детей было уделено особое внимание. В частности было предложено пересмотреть подход к выделению социальных выплат для лиц, обеспечивающим уход за малолетними детьми.

На уровне законодательства было решено произвести пересмотр норм, утвержденных в ТК РФ. Целесообразно позволить молодым мамам участвовать в трудовом процессе на особых условиях. К примеру, женщина, находясь в декретном отпуске, могла бы работать по гибкому графику или выходить на неполный рабочий день.

Также на рассмотрении в Госдуме находятся несколько законопроектов, которые направлены на повышение уровня социальной поддержки молодых родителей. Один из таких законопроектов был предложен депутатом Вострецовым С. А., который уверен в необходимости продления выплат, предусмотренных до полутора лет, до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Согласно статистическим данным около 77 тысяч матерей воспитывают малышей до трех лет.

Также в пересмотре нуждаются минимальные границы детского пособия. В июле 2017 года предложено установить минимальное пособие на первенца на уровне 1 МРОТ (минимального размера оплаты труда) и 2-х МРОТ на второго и каждого последующего малыша.

Нужно отметить, что это не первый законопроект, вносимый на рассмотрение в Государственную думу. В 2014 году предлагалось увеличить размер детского пособия, которое перечисляют родителям на первенца, до величины прожиточного минимума, утвержденного по России, и двойного размера этого показателя на второго и следующих малышей.

О чем еще нужно знать?

Законом определены категории граждан, которые имеют право на получение детского пособия в увеличенном размере. К ним относятся:

  1. Жены сотрудников внутренних войск и граждан, призванных на воинскую службу.
  2. Женщины, бывшие супруги которых не выплачивают алименты. Сумма увеличенного пособия устанавливается судом.
  3. Матери-одиночки, воспитывающие деток самостоятельно, не состоящие в законном браке с отцом ребенка.
  4. Семьи, на иждивении которых находятся дети-инвалиды. Сумма в этом случае увеличивается до 8 700 рублей.

Информацию о том, кому и какие социальные пособия положены на малышей, будущие мамы могут получить по месту работы и в женской консультации. Несмотря на это у женщин, которые имеют право получать компенсацию, возникает множество вопросов, касающихся процесса оформления пособия.

Для того чтобы получить детское пособие в срок, необходимо позаботиться о его оформлении заранее. Лучше это сделать за 7-10 дней до истечения срока больничного листа, который открывается на время отпуска по беременности и родам. Работающей маме нужно написать заявление, образец которого предоставят в отделе кадров предприятия. Безработным женщинам с этим помогут справиться сотрудники отдела соцзащиты населения.

Многие считают, что размер и периодичность платежей зависит только от работодателя. Однако правила начисления и выплаты денежных средств регламентируются законом. Работодатель обязан производить выплату установленной суммы ежемесячно. Сумма пособия рассчитывается бухгалтером по специальной формуле. Для тех, кто оформляет компенсацию в государственных органах, правила не меняются.

Последнее время в сети появляется много информации о том, что размер пособий для мам, находящихся в декретном отпуске, будет увеличен, а также о том, что пособие, выплачиваемое на деток до трех лет, будет увеличено в 100 раз, а, следовательно, составит 5 000 рублей. В действительности же эти изменения находятся только на стадии законопроекта, и нет полной уверенности в том, что эти цифры будут утверждены Государственной думой.

Вопрос о пособиях на детей до 3 лет остается одним из самых актуальных в стране, особенно для молодых семей, которые часто сталкиваются с финансовыми трудностями. Достойный размер пособий поможет обеспечить ребенка всем необходимым в то время, когда мама находится в декретном отпуске.

Оцените статью:
1 балл из 52 балла из 53 балла из 54 балла из 55 баллов из 5 (6 оценили на 4,67 из 5)
 Загрузка... Загрузка...
Поделитесь с друьями!
Все о семейном праве
Комментариев: 1
  1. Алёна

    Пособие, которое выплачивается до полутора лет довольно ощутимое, а вот сумма в 50 рублей, которую выплачивают дальше, не хватит даже на упаковку молочной смеси. Я не стала даже заявление подавать.

  2. Елена

    Да ладно, вы смеетесь что ли — довольно ощутимое! Я вот получала 5000 в месяц — разве на такие деньги можно прокормить ребенка и обеспечить его всем необходимым? Мне пришлось подрабатывать на дому, потому что у мужа зарплата небольшая. И разве можно это назвать отпуском?

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: