Облагается ли пособие по беременности и родам НДФЛ и платятся ли с него страховые взносы или нет?

Рождение ребенка приносит родителям большую радость. Однако появление нового члена семьи сопряжено с возникновением дополнительных затрат. Государство старается всячески поддержать семьи с детьми. Для этих целей разработаны госпрограммы, позволяющие молодым родителям получить материальную поддержку. Пособие по беременности и родам является одним из видов страховых выплат.

Что представляет собой пособие по беременности и родам (ПБиР)?

Пособие по беременности и родам (ПБиР) представляет собой денежную компенсацию женщине за период, когда она не может зарабатывать деньги в связи с ожиданием и рождением малыша. Рассчитывать на получение денежной помощи могут мамочки, с доходов которых велись отчисления в фонд социального страхования. ПБиР выдается следующим категориям женщин:

  • состоящим в официальных трудовых отношениях с работодателем;
  • проходящим военную службу по контракту;
  • получающим доход в виде стипендии от учебного заведения;
  • уволенным в связи с закрытием предприятия и ставшим на учет в центре занятости;
  • индивидуальным предпринимателям, осуществляющим страховые выплаты в полном объеме.

Пособие предназначено для поддержания здоровья мамы. Однако женщина имеет право использовать полученные средства по собственному усмотрению. Материальная помощь по беременности и родам выдается только женщинам. ПБиР многие также называют декретными выплатами.

Выдается пособие за время, которое женщина находится в отпуске по беременности и родам. Продолжительность отпуска зависит от количества ожидаемых малышей и сложности родов. Если ожидается один ребенок и роды проходят нормально, продолжительность отпуска будет составлять 70 дней до и 70 – после рождения малыша. При многоплодной беременности – 84 дня до родов и 110 дней после. Если рождению малыша сопутствовали осложнения, продолжительность отпуска после родов составит 86 дней.

Рассчитывается ПБиР исходя из среднего заработка роженицы за последние 24 месяца. Однако существует максимальный и минимальный размер пособия. Максимальный размер в 2018 году составляет 282 тыс. руб. при одноплодной беременности, 314 тыс. руб. при родах с осложнениями, 390,9 тыс. руб. при многоплодной беременности. Минимальный размер рассчитывается исходя из МРОТ на момент выхода в декрет.

ПБиР с точки зрения Налогового кодекса

Пособие воспринимается большинством граждан как один из видов дохода. В соответствии с данным суждением полагают, что ПБиР должно облагаться налогом, поскольку с доходов высчитывается НДФЛ. Однако декретные выплаты являются целевой выплатой женщине. Нужно ли брать НДФЛ с человека, который не имеет возможности работать? Налоговый кодекс дает четкие пояснения, облагаются ли налогами ПБиР.

Платится ли НДФЛ?

При получении денег сотруднице сложно понять, был ли высчитан НДФЛ, поскольку пособие рассчитывается на основании заработка за достаточно длительный период. На протяжении 2-х лет зарплата могла неоднократно изменяться. Однако не стоит сомневаться по поводу правильности начисления ПБиР.

Работодатель сам заинтересован в том, чтобы выплата производилась согласно требованиям закона. Объясняется это тем, что деньги, выплаченные в качестве пособия по беременности и родам, компенсируются предприятию из фонда социального страхования. ФСС четко контролирует своевременность и правильность начислений. Если работодатель допустит ошибку, его могут серьезно наказать.

Так все же платится НДФЛ с декретных выплат или нет? В НК РФ перечислены все виды доходов граждан, с которых необходимо взимать налог. Также в нем перечислены не облагаемые налогами доходы.

Согласно ст. 217 ПБиР не подлежит налогообложению. Сотруднице также не нужно платить НДФЛ с пособия по уходу за ребенком до 1,5 года и при получении единовременной помощи при рождении малыша.

Берется ли подоходный налог с доплаты к пособию?

Некоторые работодатели производят доплаты сотрудницам к пособию по беременности и родам. Если заработная плата женщины была небольшая в определенный промежуток времени, руководство предприятия может добавить к пособию любую сумму, чтобы размер выплаты соответствовал ее средней зарплате в период, непосредственно предшествующий декрету.

Предприятие оформляет сотруднице доплату к декретным выплатам в виде материальной помощи при рождении ребенка. Оформленная таким образом материальная дотация не облагается НДФЛ.

ПБиР и страховые взносы

Порядок взыскания страховых взносов с доходов граждан описан в 34 главе НК РФ. Согласно ст. 422 социальные пособия относятся к суммам, с которых не взимаются страховые взносы. ПБиР относится к категории денежных выплат, не облагаемых страховыми сборами.

В 3 подпункте первого пункта указанной статьи также указывается, что с единовременной помощи, выплачиваемой сотруднице при рождении детей, в размере менее 50 000 руб. также не удерживаются страховые сборы. Однако если работодатель оформит доплату к пособию в большем размере, то с нее необходимо оплатить взнос в ФСС.

Например, размер ПБиР, рассчитанный согласно заработку сотрудницы составляет 118 тыс. руб. Руководство предприятия осуществило доплату в размере 60 тыс. руб. Налоги и страховые взносы будут взяты с суммы, которая превышает 50 000, а именно с 10 тыс. руб.

Оцените статью:   1 балл из 52 балла из 53 балла из 54 балла из 55 баллов из 5 (6 оценка: 4,83 из 5)
 Загрузка... Загрузка...
Комментарии посетителей по теме статьи:
  1. Елена:

    Я согласна с решением правительства, что не нужно облагать налогом пособие по беременности и родам. Было бы странно, если бы неработающая по объективным причинам женщина была вынуждена оплачивать налоги и сборы с пособия, которое ей выдает государство.

  2. Татьяна:

    Не государство вовсе выдает пособие. С наших зарплат делают отчисления в ФСС, а потом нам же из наших же денег оплачивают больничный. Так-то Пособие по беременности и родам — тот же больничный.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.