Процедура получения единовременного пособия при рождении ребенка: список необходимых документов, особенности оформления

Появление новорожденного ребенка в семье – невероятно счастливое, радостное и при этом достаточно затратное событие, к которому будущие мама и папа начинают готовиться еще во время беременности. Чтобы помочь молодым родителям обеспечить маленького гражданина всем необходимым, государством выплачивается материальная помощь в виде фиксированного единовременного пособия при рождении ребенка. Папе или маме придется пройти несложную процедуру, связанную с оформлением документов.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Согласно ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», единовременное пособие при рождении ребенка начисляется всем без исключения семьям в связи с появлением на свет малыша после его регистрации в отделе ЗАГС. Сумма выплаты каждый год незначительно увеличивается за счет индексации, не различается для работающих и неработающих граждан и не зависит от величины доходов семьи. С февраля 2018 году размер пособия подрос на 5,4 % и составил 16759,09 рубля. В случае, когда в семье появилась двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей.

Кто может получить пособие?

Единовременная выплата положена одному из родителей или опекунов ребенка вне зависимости от их социального положения, профессии и доходов. Если родители работают (или трудоустроен только один из них), то пособие выплачивается бухгалтерией по месту работы. Когда оба родителя не трудоустроены официально или являются студентами дневной формы обучения, то выплату будет производить территориальный орган социальной защиты.

Существуют случаи, когда семье может быть отказано в пособии:

  • аннулированы родительские права;
  • ребенок родился мертвым или скончался до момента его регистрации в отделе ЗАГС;
  • родители подписали отказ от ребенка, и он находится на государственном обеспечении;
  • семья постоянно проживает на территории другой страны.

Сроки обращения и выплаты пособия

Собрать справки и отправиться за получением пособия родителям нужно в течение 6 месяцев после родов (Приказ №1012 н Минздравсоцразвития от 23.12.2009). Если родители не успели обратиться за пособием в установленный срок, оно может быть аннулировано, или им придется доказывать, что время упущено по уважительной причине.

Бумаги будут рассматриваться не более 10 дней со дня их подачи, после чего на банковский счет того родителя, на которого оформлялось пособие, перечислят денежные средства. Если пособие оформлено в органах соцзащиты, то сумма может прийти получателю почтовым переводом.

Несмотря на то, что государство предоставляет достаточно длительный срок для сбора документов для пособия, бывают жизненные ситуации, препятствующие родителям воспользоваться помощью государства.
Приказом Министерства здравоохранения № 74 установлен список тех причин, подтвердив которые, можно будет продлить срок подачи бумаг:
  • природные катаклизмы (наводнения, землетрясения, пожары);
  • незаконное увольнение, повлекшее за собой отказ от выплаты;
  • подтвержденная вина работодателя;
  • длительное заболевание, предполагающее невозможность отлучения из стационара;
  • смена места жительства и связанная с этим необходимость смены основных документов.

Об отказе в начислении пособия родитель уведомляется через 5 рабочих дней и получает все документы обратно. Заявление о продлении сроков получения пособия с приложением справок, доказывающих наличие уважительной причины, предоставляется в ФСС. Если после подачи заявления будет получен отказ, то можно обратиться в судебную инстанцию и потребовать возмещение морального ущерба.

Перечень документов, необходимых для оформления пособия

Набор бумаг зависит от того, кто будет осуществлять начисление пособия. Неработающие или состоящие на учете в Центре занятости населения будут обращаться в орган социальной защиты, который потребует следующий перечень документов:

  • заявление с просьбой о выплате единоразового пособия по рождению ребенка;
  • паспорта мужа/жены;
  • свидетельство о рождении малыша (ксерокопия);
  • справка из отдела ЗАГС по установленной форме (форма № 24) о регистрации малыша;
  • бумага из ЖЭУ, ТСЖ о том, что заявитель и ребенок проживают на одно жилой площади;
  • копия или правильно заверенная выписка из любого документа о последнем месте работы (трудовая книжка, договор, военный билет), где есть запись об увольнении (требуется для обоих супругов);
  • копии любого документа об образовании (диплом, аттестат), если родители не имеют никакого трудового стажа.

Трудоустроенные родители решают между собой вопрос о том, где удобнее оформить выплату – по месту работы мамы или папы (чаще всего выплата оформляется отцом). Если родители не проживают вместе, то пособие должны выплатить тому родителю, с которым проживает и воспитывается новорожденный ребенок (Приказ № 64н Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2012 года). В бухгалтерию по месту работу представляются следующие документы:

  • заявление в свободной форме о назначении единовременного пособия;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • справка из отдела ЗАГС, где был зарегистрирован ребенок;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получил данную материальную помощь, или документ из органов социальной защиты населения об отказе от пособия от неработающего отца/матери.

Если мать воспитывает ребенка одна, то ей дополнительно необходимо представить справку из отдела ЗАГС с информацией о лице, внесенном в свидетельство о рождении как отец. В случае, когда мать-одиночка зарегистрирована в налоговых органах как индивидуальный предприниматель, то из ФСС (Фонд социального страхования) ей нужно будет взять бумагу о том, что она не получала данный вид государственной материальной помощи.

Процедура получения выплаты

Прежде чем собирать все официальные документы, необходимо зарегистрировать новорожденного в отделе ЗАГС и прописать по месту постоянного проживания. Прописка не является обязательным условием для единоразового получения пособия, потому что ребенок принимает автоматическое место жительства по прописке матери.

От работодателя

Работающий родитель собирает полный пакет бумаг и предоставляет их в бухгалтерию своей организации. Если все документы правильно оформлены, то бухгалтер в десятидневный срок передает их в Фонд соцстрахования и начисляет выплату на счет работника. Затем ФСС возмещает работодателю или делает возврат данной суммы.

Для того, чтобы получить возмещение пособий, организация должна обратиться с заявлением в ФСС и указать назначения выплат, которые производились (единовременное, по беременности и родам, по уходу за ребенком) (подробнее в статье: единовременное пособие по беременности и родам: когда и кто выплачивает?). Кроме того, получивший единовременную выплату родитель может написать заявление на материальную помощь от работодателя.

В Соцзащите

Процедура оформления единовременного пособия в органе соцзащиты во многом аналогична с получением такой выплаты у работодателя. Родителям необходимо будет лишь собрать дополнительные справки, уточняющие их социальный статус и положение. В редких случаях специалисты органов соцзащиты могут затребовать пенсионные свидетельства (СНИЛС), Форму № 9 (о составе семьи) и вид на жительство (для лиц имеющих иностранное гражданство).

Заявление пишется в свободной форме с указанием адресата в лице руководителя, личных данных, основных сведений о ребенке, перечислением приложенных документов, подписью и датой. Некоторые органы соцзащиты предлагают готовый шаблон.
Необходимо помнить, что если один из семейной пары трудоустроен, а другой не работает, то пакет официальных бумаг необходимо подавать по месту работы, а не в орган соцзащиты.

Региональные выплаты и надбавки к единовременному пособию

Государственная поддержка выдается во всех субъектах страны, в большинстве которых есть еще и местные (губернаторские, краевые, областные) дополнения. Размер таких дополнительных выплат различается и зависит от регионального бюджета. Какие же доплаты производят в регионах?

Например, в Омской области региональная помощь составляет 15 % ко всем видам выплат (в том числе к пособию по беременности и родам), в Воронежской области – 20 тысяч рублей, в Липецкой области и Алтайском крае — 50 тысяч рублей, а в городе Москва – 123 тысячи рублей, но с условием, что мать и отец младше 30 лет. Жителям Крайнего Севера выплачивают федеральное пособие с учетом надбавки – северного коэффициента.

Чаще всего региональные выплаты носят адресный характер и распространяются на матерей-одиночек, малоимущие и многодетные семьи и семейства в которых появились двойняшки. Возмещается такой вид поддержки так же, как и федеральное единовременное пособие, в ограниченный период времени – 6 месяцев.

Оцените статью:   1 балл из 52 балла из 53 балла из 54 балла из 55 баллов из 5 (8 оценка: 4,88 из 5)
 Загрузка... Загрузка...
Комментарии посетителей по теме статьи:
  1. Evgeniya:

    Получить единовременное пособие достаточно просто, работники ЗАГС сразу напоминают о том, что нужна справка, а в бухгалтерии даже не требуют некоторые документы, потому что их можно взять из личного дела

  2. Мария:

    Это просто, если трудоустроены официально, а если нет, то приходится собирать все документы для соцзащиты. У нас еще требовали справку с Центра занятости, и нам обоим пришлось еще там вставать на учет.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.